近日，梅县区人民法院审结一起拒不支付工人工资案，被告人郭某犯拒不支付劳动报酬罪，被判处有期徒刑九个月，并处罚金五千元，责令郭某支付所欠工资。

被告人郭某是从事货物运输的老板，2020年始，郭某雇佣廖某等司机从事货物运输工作，刚开始郭某基本能按时发放工资，但从2021年6月左右，郭某开始出现拖欠工资的情况。因郭某未按时支付工资，2021年11月，廖某等人向梅县区民政和人力资源社会保障局投诉。梅县区民政和人力资源社会保障局受理后，通过电话、短信、到其住所地张贴通知书等形式，通知郭某到该局配合解决欠薪问题，郭某以不接电话、停机、更换手机号码或藏匿等方式，逃避处理。截至2022年7月31日，郭某未支付拖欠工资。

法院审理后认为，被告人郭某无视国家法律，以逃匿的方法逃避支付10名以上劳动者的劳动报酬共计151130元，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。根据被告人的犯罪事实、性质、情节和对社会的危害程度，遂依法作出上述判决。

法官在此提醒：劳动报酬是劳动者最直接、最核心的权益，获取劳动报酬是劳动者的基本权利，用人主体应依法支付劳动者劳动报酬，切不可抱有侥幸心理，认为欠薪只需承担民事责任而以身试法。同时，劳动者注意要与用工主体签订劳动合同，遇到拖欠工资的行为时要依法维权，通过合法渠道维护自身权益。

来源：掌上梅州

通讯员：宋宇婷